O relatório verificou um aumento de 53% nas buscas do Google por “empréstimo para MEI negativado”, na comparação com o mesmo período analisado no ano passado.

Evento nos EUA pode fazer com o que BC indique, na sua próxima reunião, que o início do corte de juros pode ser antecipado

Economistas divergem sobre impacto na taxa Selic

Essas situações exemplificam os gargalos para a economia nos quatro Estados que estão mais perto do pleno emprego.

Semana de trabalho reduzida apresentou resultados positivos em vários testes, mas para alguns profissionais pode não ser algo realista, pelo menos por enquanto

Se você está procurando por empresas que oferecem esse tipo de benefício, aqui vão algumas dicas

Em um mundo em constante mudança, nunca foi tão importante as organizações se concentrarem na potencialização das habilidades de seus colaboradores, sejam elas técnicas ou comportamentais.

São exemplos de categorias profissionais os trabalhadores na área de saúde, da construção civil, transporte, metalúrgicos, têxteis, professores, bancários, comerciários etc.

Esta situação enfrentada pelo banco pode acabar se refletindo nas empresas de tecnologia do Brasil.

Que tal falarmos sobre cultura organizacional de um jeito simples?

De acordo com especialistas, a nova lei que iguala a remuneração entre mulheres e homens precisa estar alinhada a outras iniciativas como respeito e bom ambiente de trabalho

Comunicação é combustível para transições bem-sucedidas e positivas. Sua empresa conta com essa capacidade instalada?

Organização Mundial da Saúde até atualizou suas diretrizes sobre atividade física e comportamento sedentário.

Saber armazenar dados referentes à administração e contabilidade do negócio (informações de RH, relatórios de gestão, documentos fiscais, etc), é fundamental para a prosperidade e longevidade de uma organização.

Ações simples como abrir várias abas ao mesmo tempo ou checar e-mails imediatamente podem interferir no seu desempenho; veja cinco hábitos que te deixam menos produtivo

O estabelecimento alega que é filiado a outra entidade.

Entre eles, 67% são homens, 33% têm entre 25 e 34 anos e 54% são assistentes/analistas.

A reforma da Previdência dificultou o caminho das trabalhadoras para alcançar o direito de se aposentar pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Diferença salarial significa que um trabalhador ganha mais do que outro. Existem no entanto diferenças salariais.

O que as mulheres querem no mercado de trabalho: flexibilidade e oportunidades de crescimento são as principais demandas, revela pesquisa do Mundo RH