Assim, os colaboradores acabam por desenvolver um esgotamento mental e físico devido a uma rotina frenética e exigente. A solução, então, é tirar um tempo para desligar o cérebro.

Estudo ‘Marca Empregadora 2023’ aponta lacunas entre o perfil ideal que profissionais buscam e a realidade nas empresas em busca de uma marca mais atrativa

Na comparação anual, houve queda de 15,6%

Uso de uma mesma licença para múltiplas operações vai trazer economia de tempo e dinheiro para empresas brasileiras e mais eficiência para órgãos do governo.

Na segunda fase, empresas serão contempladas

O glossário é uma parceria do projeto ArvoreAgua com a Plataforma Latinoamericana de Justiça Climática e a campanha Que Os Grandes Poluidores Paguem.

No total, das 27.956 companhias que venderam produtos para outros países no ano passado, 5.345 eram de pequeno porte.

No Brasil, 29% das microempresas fecham as portas antes de completarem cinco anos de atividade

Varejo responde por 25% dos pedidos de recuperação judicial em 2023

Empresa afirmou que medida foi tomada por conta da 'estagnação do mercado' e que ferramentas de flexibilização estão 'previstas em acordo coletivo firmado' com o sindicato da categoria.

CFC oferece dicas para regularizar DAS e DASN-SIMEI em atraso, confira.

Painéis de conteúdo sobre open innovation e inteligência artificial foram tema na oitava edição do evento, em Curitiba

Além da folha de pagamento: Molde o futuro dos negócios com empatia e compreensão

Gerente de ONG diz que discriminação ainda é muito grande

Secretário Rogério Ceron afirmou que cofres podem ter reforço de R$ 100 bi

Como a conduta nas redes sociais reflete sua imagem profissional e pessoal

O projeto sugere ainda que o selo seja adotado como critério de desempate em licitações

A legislação atual determina que eles devem ser extintos até 2032, mas há uma tentativa de ressuscitá-los dentro do novo imposto sobre o consumo. Por isso, também são classificados como incentivos zumbis.

Ao contribuir com o INSS, o microempreendedor garante direitos para ele e seus dependentes

O absenteísmo, presenteísmo e procrastinação são três problemas que podem afetar o ambiente de trabalho e, consequentemente, a produtividade e eficiência da empresa.