Em maio de 2011, o índice havia atingido 62,9 pontos.

Como o líder deve reconhecer o trabalho do seu colaborador? Qual a importância de um elogio?

Mais do que funcionários eficientes, que realizam adequadamente suas tarefas, cumprem regras e se esforçam para atingir suas metas, as organizações modernas estão à procura de um novo tipo de profissional

No mundo empresarial, não há uma regra, mas o que se sabe que ter uma empresa com o namorado (a) e marido/esposa exige muita atenção e cuidado.

Entre as indústrias em que a produção recuou, 68% dizem que a queda foi de 11% a 40%.

Espalhar a esperança é uma das principais funções de um líder.

Consequência do imediatismo está na incapacidade do internauta em não conseguir refletir acerca dos fatos diante do volume de informações divulgadas

Recuo do IPCA em maio reduz projeções de taxa para o ano, alivia o governo e reforça nova queda dos juros

O estudo é conhecido como “O que o brasileiro pensa do meio ambiente e do consumo sustentável”, e está em sua décima edição.

O número de brasileiros que participaram do primeiro nível do exame de certificação do CFA Institute,

Ação, realizada pelo Sebrae em todo o país, acontece de 2 de julho a 3 de agosto no estado

Medida trata prioritariamente de documentos enviados por entidades sem a devida solicitação dos consumidores

Taxas de juros em queda e crédito e consumo em alta. A "fórmula" do governo para impulsionar a economia

(conto baseado em fatos reais escrito por Gustavo Rocha)

Conhecer a empresa é um diferencial interessante num ex-funcionário, mas cada cargo na organização tem um peso diferente

Segundo a Febraban (Federação Brasileira de Bancos), na sexta-feira (8), os bancos abrirão normalmente.

O BC voltou a fazer um leilão de swap cambial tradicional, que equivale à venda de dólares no mercado futuro, após seis pregões.

Infelizmente a realidade é que a maioria dos empreendedores ainda apresentam os diferenciais que não são diferenciais.

As pessoas buscam novas ferramentas, novas soluções, produtos e serviços capazes de facilitar o dia a dia

Além disso, 29% delas afirmam que a inovação não faz parte da ideologia da empresa, que costuma encontrar barreiras internas que vão desde uma cultura conservadora até a falta de incentivo para ideias promissoras.