Como trazer à tona objeções ocultas em uma negociação

Se você não tem muita facilidade em ser criativo e não sabe como desenvolver novos projetos, confira 5 atitudes para aprimorar suas ideias

Cai capacidade de expansão da economia

Uma das principais fontes de informação para o dono de uma empresa é sua própria equipe

Sistema elimina os processos manuais e diminui o tempo de execução das tarefas. Padroniza os processos operacionais e melhora o fluxo da informação, aumentando a qualidade, a produtividade e, de quebra, reduz o tempo de execução total e o tempo de r

Documento, quando anotado, detém natureza jurídica de prova do serviço realizado

Cada vez mais candidatos a vagas de emprego estão optando pelo currículo digital, enviando por aplicativos ou e-mail. Confira 3 diferenças entre o currículo digital e o convencional

Empresas têm procurado habilidades específicas nos novos profissionais que muitas universidades não conseguem ensinar.

Nesse mesmo sermão, Padre Antônio também faz uma crítica à ineficácia da atuação dos pregadores naquele tempo, citando algumas causas dessa ineficácia:

A preocupação maior da autoridade monetária com uma nova disparada do dólar decorre dos efeitos desse movimento na inflação, que em 12 meses segue batendo no teto da meta, de 6,5%.

Segundo fontes, anúncio deve ser feito nesta quinta-feira; decisão valerá para 100 produtos

É uma constante batalha para apresentar o melhor produto, a melhor marca, os melhores serviços e porque não suas melhores qualificações?

Por possuírem menos condições e informações sobre planejamento orçamentário, as pequenas e médias empresas devem prestar ainda mais atenção a todas as etapas de um negócio

Seis anos depois, o empreendedor comemora a decisão acertada.

O principal motivo da valorização da divisa dos Estados Unidos, de acordo com os especialistas, foi a retirada de recursos do país para aplicar em ativos mais seguros

Físico, técnico, tático e psicológico. São estes os quatro princípios fundamentais para o êxito pessoal e corporativo.

Dirigir uma empresa, seja ela micro, pequena ou média, é uma tarefa que demanda muito tempo e conhecimento

As críticas negativas têm uma tênue linha entre serem construtivas ou ofensivas.

Desorganização da dados, informalidade e falta de projeto são exemplos.

Os sistemas de informação gerencial se posicionam tanto como causa da complexidade, como solução